Analista De Treinamento E Desenvolvimento - Formação e experiências desejáveis: Graduação Completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Pedagogia; Pós graduação em Psicologia Organizacional; MBA em Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional; Conhecimento sólido em treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção; Conhecimentos de todos os subsistemas de recursos humanos. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA- Vale Transporte- Vale Refeição- Total Pass- 25% de descon…